برنامه شفاف‌سازی املاک صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت آغاز شد
تاریخ انتشار: ۶ آذر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۷۸۵۴۶۳
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت گفت: هر مجموعه یا شرکت نفتی بزرگ و کوچک که از ساختمان‌های متعلق به صندوق‌ها استفاده می‌کند باید وظایف اقتصادی‌اش را انجام دهد زیرا این ساختمان‌ها از دارایی‌های صندوق است که باید از بازدهی برخوردار باشد.
به گزارش شانا به نقل از صندوق بازنشستگی صنعت نفت، عبدالحسین بیات در «برنامه پایش طرح‌های سرمایه‌گذاری صندوق‌ها» و در نشست با مدیران شرکت مهندسی و ساختمان «صبانفت» اظهار کرد: براساس گزارش ارائه شده برخی شرکت‌ها در ساختمان‌های صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، مستأجر هستند اما اجاره‌بها پرداخت نمی‌کنند لذا یکی از مصادیق شفاف‌سازی رفع چنین چالش‌های است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه این اموال متعلق به بازنشستگان و بازماندگان و شاغلان صنعت نفت است، افزود: اینکه شرکتی احساس خودبرتربینی داشته باشد تفکر نادرستی است؛ از این به بعد اجازه نمی‌دهیم مجموعه‌ای در ساختمان‌های متعلق به صندوق‌ها، بدون پرداخت اجاره‌بهای عرف بازار ساکن باشد.
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت خطاب به مدیرعامل «صبانفت» و در حمایت از اقدام حقوقی شرکت دربارۀ این موضوع، افزود: فهرستی از این‌گونه ساختمان‌ها تهیه شود تا پیش از نهایی شدن اقدام حقوقی، این مسئله درون خانواده صنعت نفت پیگیری شود؛ لذا با رویکرد شفاف‌سازی که هم اکنون در صنعت نفت تقویت شده است امیدواریم این مسئله حل شود؛ البته بدهی چندساله این مستأجران نفتی نیز باید به صبانفت پرداخت شود.
بیات با بیان اینکه ارزش‌آفرینی از طریق سرمایه‌گذاری در حوزه کاری شرکت ساختمانی صبانفت با استفاده از فناوری‌های نوین و کیفیت برتر، صنعتی سودآور است که در چارچوب رویکرد بنگاه اقتصادی گنجانده می‌شود، گفت: ماهانه دو سوم منابع مستمری و مقرری‌ها از محل سود شرکت‌های صندوق تأمین می‌شود لذا تقویت سبد سرمایه‌گذاری‌های صندوق برای پایداری جریان نقدینگی پرداخت مستمری‌هاست لذا سود شرکت‌ها برای این امور صرف می‌شود و خواهد شد.
وی تصریح کرد: برخی ساختمان‌ها یا زمین‌هایی که به «صبانفت» رسیده است به دلیل تسویه حساب‌های بین دستگاهی بوده است؛ لذا به‌طور جدی باید مانع واگذاری زمین یا ساختمانی به «صبانفت» و صندوق شد که درگیر چالش‌های حقوقی است.
صندوق محل تسویه حساب حقوقی بین دستگاهی نخواهد شد
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با اشاره به اینکه صندوق، بنگاهی اقتصادی است لذا اجرای طرح‌ها در کمترین زمان ممکن اهمیت فراوانی دارد، تصریح کرد: بنابراین بهره‌مندی از بخش حقوقی کارآمد برای پرهیز از چالش، ضروری است. از این رو، انتظار می‌رود مجموعه‌های حقوقی شرکت‌های تابعه صندوق‌ها از جمله «صبانفت» در سطح ممتاز کشوری فعالیت کنند.
بیات گفت: هنگامی‌که توسعه و رشد سرمایه‌گذاری مورد تأکید قرار می‌گیرد به‌یقین سرمایه‌گذاری کم‌خطر مدنظر است؛ بنابراین گذشته‌نگری به همراه آینده‌نگری برای تحقق این امر ضروری است.
وی افزود: برای کاهش اثر تورم بر طرح‌ها باید اجرای پروژه‌ها را در کمترین زمان ممکن به سرانجام رساند؛ بنابراین در این زمینه، ضرورت بررسی مباحث گذشته و آینده‌نگری و استفاده از فناوری نمایان می‌شود.
ضرورت استفاده از پیمانکار قوی
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با بررسی فرایند انتخاب پیمانکاران در «صبانفت» اظهار کرد: همان‌گونه که استفاده از پیمانکار قوی و دارای صلاحیت با اهمیت است، نحوۀ انتخاب شفاف آن نیز اهمیت فراوانی دارد و گامی مهم در مبارزه با فساد است.
بیات افزود: مرحلۀ انتخاب پیمانکار، سلامت و کیفیت کار را تحت تأثیر قرار می‌دهد؛ در کنار انتخاب پیمانکار، جامعیت محتوای قراردادها از منظر حقوقی نیز اهمیت دارد؛ زیرا برخی کم‌توجهی‌ها در هنگام تنظیم قراردادها سبب ایجاد چالش و توقف طرح و درنهایت وارد شدن خسارت می‌شود.
وی دربارۀ تدوین سند چشم‌انداز «صبانفت»، تأکید کرد: چشم‌انداز ترسیم شده در گزارش، با بررسی همه‌جانبۀ مسائل از جمله مطالعات بازار و آینده‌پژوهی مبتنی بر واقعیت‌های اقتصاد کشور، مسائل پیش رو و عملیاتی تدوین شود.
جهش با نیروهای متخصص
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت برضرورت آغاز مطالعه طرح‌های جدید تولید ساختمان از سوی «صبانفت» تأکید کرد و گفت: شرکت ساختمانی صبا نفت با سرمایه اجتماعی مطلوب همراه با کشش کارهای ساختمانی در بازار می‌تواند سودآوری خوبی برای صندوق‌ها داشته باشد.
بیات با اشاره به بازدیدهای اخیر از شرکت‌های زیرمجموعه صندوق، افزود: بخش عمده‌ای از بدنۀ این شرکت‌ها را جوانان متخصص تشکیل می‌دهند و با وجود چنین نیروی متخصصی، امکان جهش در طرح‌ها وجود دارد.
وی موضوع صیانت از منابع انسانی را با اهمیت دانست وتصریح کرد: فرایند جذب و ماندگاری کارکنان به‌ویژه متخصصان و کسانی که با صرف هزینه از سوی شرکت دارای دانش می‌شوند، اهمیت فراوانی دارد.
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت ایجاد سیستم پایش طرح‌ها را در «صبانفت»، اثربخش ارزیابی کرد و گفت: راهبرد صندوق تقویت همه‌جانبه شرکت‌های مرتبط از جمله «صبانفت» است. استفاده از فناوری‌های نوین الکترونیکی برای رصد پیشرفت طرح‌ها، زمین و املاک سبب صیانت و بهبود بهرهوری می‌شود.
بیات تأکید کرد: بازدیدها، گزارش‌گیری‌ها، رصد مستمر طرح‌ها، نظارت دقیق با تمرکز بر شفاف‌سازی و مبارزه با فساد و افزایش بهرهوری و توسعۀ سرمایه‌گذاری، با ایجاد فضای اطمینان منجر به تقویت شرکت‌ها خواهد شد.
منبع: شانا
کلیدواژه: صندوق بازنشستگی صنعت نفت عبدالحسین بیات پیمانکاران رئیس هیئت رئیسه صندوق های بازنشستگی صنعت نفت سرمایه گذاری ساختمان ها شفاف سازی شرکت ها طرح ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۷۸۵۴۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
قرارگاه تولید مسکن ارزان‌قیمت در برنامه صندوق ذخیره فرهنگیان است
به گزارش خبرگزاری مهر، قاسم سلمانی با اشاره به لزوم اعلام مواضع وزارت آموزش و پرورش در خصوص صندوق ذخیره و ضمن تبریک حماسه‌سازی ایران مقتدر در مقابله با صهیونیسم اظهار داشت: فلسفه وجودی صندوق ذخیره فرهنگیان حمایت و کمک به تأمین مالی فرهنگیان به‌عنوان اصلی‌ترین رکن آموزشی کشور بوده و معطوف به بازنشستگی است.
وی ادامه داد: این مجموعه‌سازمانی اقتصادی با برخورداری از اعتماد روزافزون فرهنگیان کشور و مورد حمایت دولت است که با فعالیت اقتصادی نظیر اداره شرکت‌ها، بر سرمایه‌گذاری و سهام‌داری شرکت‌ها و صنایع بزرگ از جمله نفت، پتروشیمی و معادن و ارائه خدمات به فرهنگیان در جهت ارتقا سطح فرهنگیان است.
سلمانی با اشاره به اینکه تقویت معیشت فرهنگیان از طریق صندوق ذخیره قابل‌تحقق است، تصریح کرد: خلق ثروت برای اعضا و سهام‌داران به‌ویژه برای فرهنگیان به‌عنوان سرمایه‌گذاران اصلی صورت می‌پذیرد و اعتماد آفرینی باید در دستور کار باشد.
مسئول صندوق ذخیره فرهنگیان استان اصفهان بیان داشت: اهتمام به افزایش بهرهوری وظیفه صندوق ذخیره است و این صندوق در تلاش است تا به نحوی عمل کند که امور آموزش و پرورش نظیر بیمه، لیزینگ و خدمات مختلف و… له صندوق ذخیره محول شود.
وی اذعان داشت: هنرستان‌ها می‌توانند واحدهای تولیدی خوبی برای صندوق ذخیره باشند که این امر رویکردی بسیار مهم در صندوق ذخیره و می‌تواند نقش مهمی در راستای شعار جهش تولید ایفا کند.
سلمانی خاطرنشان کرد: ایجاد قرارگاه تولید مسکن ارزان‌قیمت برای فرهنگیان در صندوق ذخیره از برنامه‌های صندوق ذخیره است و این ظرفیت مهم و قابل‌دسترسی است.
کد خبر 6091198
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»