مدیران غیرنفتی در صندوق بازنشستگی صنعت نفت
تاریخ انتشار: ۲۳ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۲۹۸۹۸۴
گودرز دهقانی، رئیس اسبق مرکز بهبود روابط کار و امور اجتماعی در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، در گفت و گو با خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، بیان کرد: صندوق بازنشستگی صنعت نفت، به عنوان یک صندوق بین نسلی شناخته می‌شود که شاغلان و بازنشستگان صنعت نفت یعنی حدود ۸۵ هزار نفر نیرو به آن وابسته هستند که اکنون با مشکلاتی رو به رو شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
او ضمن اشاره به تخلفات صورت گرفته در صندوق بازنشستگی، پش انداز و رفاه صنعت نفت، افزود: قوه قضاییه حتما باید ورود کند زیرا همه نگران هستند و می‌خواهند بدانند پول‌هایی که در این صندوق وضعیت نامشخص دارند سرانجام آن به کجا می‌رسد؟ چرا مانند سایر سازمان‌ها، همسان‌سازی حقوق برای ما نیز اجرایی نمی‌شود؟
این بازنشسته صنعت نفت، گفت: هیئت امنای این صندوق، باید به مطالبات کارکنان و بازنشستگان توجه کنند، اما متاسفانه بحث را سیاسی و جناحی کرده‌اند و در مباحث سیاسی و جناحی نیز، منافع تمام بازنشستگان مغفول مانده است.
او گفت: برخی فکر می‌کنند که کارکنان صنعت نفت حقوق‌های بسیار بالایی دریافت می‌کنند، شاید عده محدودی باشند که حقوق بالا دریافت کنند، اما شرایط برای همه اینطور نیست. چهار درصد از نیرو‌های صنعت نفت حقوق بالا دریافت می‌کنند، اما ۷۵ درصد از آنها، زیر ۱۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرند آن هم در شرایطی که ۱۰ میلیون تومان خط فقر محسوب می‌شود.
بیشتر بخوانید
مالکیت صندوق بازنشستگی صنعت نفت مجهول است / اساسنامه جدید باید باطل شوددهقانی ادامه داد: اگر مسئولان به جنوب کشور سری بزنند، متوجه می‌شوند که در نقاطی مثل ماهشهر، بندر امام و عسلویه، این نیرو‌ها با فلاکت و فقر زندگی می‌کند.
او گفت: برخی در تلاش هستند تا آن چیزی که اکنون در اختیار بازنشستگان نفت است را در سایه غفلت نهاد‌های نظارتی، به یغما ببرند. کسانی که مسئولیت‌ها را در صندوق بازنشستگی نفت به دست گرفته اند، اکثرا غیرنفتی هستند و اگر بررسی کنیم، متوجه می‌شویم که اغلب مسئولان فعلی این صندوق، در شرکت‌های متعددی مسئولیت و از آنجا نیز درآمد دارند.
او در پایان اظهار کرد: در بدو استخدام، طی قراردادی برای نیرو‌ها مشخص شده بود که از درمان رایگان برخوردارند، اما اگر اکنون به بیمارستان‌های صنعت نفت مراجعه کنیم، باید ۱۰ درصد فرانشیز درمان بپردازیم که کاملا خلاف تعهدنامه بدو استخدام است. شنیده می‌شود که سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت نیز، در حال خلاصه شدن است و بخش‌های مختلف آن به مرور در حال واگذاری هستند. اکنون در صنعت نفت، شاغلان وقتی بازنشستگان را می‌بینند، چه میلی برای آنها باقی می‌ماند که در صنعت باقی بمانند.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلیانتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: صنعت نفت صندوق بازنشستگی صنعت نفت بازنشسته ها بازنشستگان صندوق بازنشستگی صنعت نفت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۲۹۸۹۸۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی اعضای هیات علمی لغو شد
به گزارش خبرنگار مهر، محمد علی زلفی گل در صفحه شخصی خود در فضای مجازی با انتشار نامه مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درخصوص اعمال پایه های تشویقی اعضای هیات علمی با انشار نامه مذکور اعلام کرد: یک اتفاق مبارک و موثر برای وزارت علوم تحقیقلات و فناوری (عتف) بخشی ازجورچین (پازل) انگیزشی دوره جدید مدیریت وزارت (عتف).
متن نامه به شرح زیر است :
مهدی مسکنی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نامه ای به محمد علی زلفی گل وزیر علوم تحقیقات و فناوری اعلام کرد: بازگشت به نامه شماره ۳۶۸۳۵۲/ و مورخ ۵ فروردین ۱۴۰۳ در خصوص پایه‌های تشویقی اعضای هیات علمی به استحضار می‌رساند:
با توجه به ماده (۷) تصویب نامه شماره ۱۶۰۷۱۶/ت ۶۰۰۲۹ه مورخ ۲ آذر۱۴۰۱ هیات وزیران، دستورالعمل اعطای پایه‌های تشویقی تا (۶۰ پایه) ازسوی آن وزارت خانه ابلاغ‌شده برای تمامی اعضای هیات علمی که از طریق مراکز جذب وزارت‌خانه مربوطه به‌کار گرفته شده یا می‌شوند از سال هزار و چهارصد و ۲قابلیت اجرایی یافته است.
بنابراین محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی تا (۷) پایه موضوع ماده پنجاه و سه آیین‌نامه استخدامی اعضای هیات علمی از تاریخ اجرای ماده مذکور لغو می‌گردد.
علی‌ای‌حال چنانچه احدی از اعضای مذکوردر شرف بازنشستگی هستند در صورت رعایت ضوابط کلی اعطای پایه‌های مورد بحث که دستورالعمل مزبور تشریح گردیده موضوع اعمال پایه‌های تشویقی در محاسبه حقوق بازنشستگی قابل رسیدگی و اقدام خواهد بود.
ام فهد، زن مشهور عراقی کیست و چرا کشته شد؟